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广州骏伯人力资源有限公司
社保五险代理、公积金代交、薪酬工资代发、职工劳动合同代签、劳务派遣、人事代理...
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广州骏伯人力资源有限公司
2023-06-26 来自 pc text
购买全国社保、五险一金业务,代签员工合同,发放工资扣个税,劳务派遣外包
伯黄生  183 1944 4741    
广州骏伯人力资源有限公司
2023-05-16 来自 pc text
购买社保、五险一金业务,代签员工合同,发放工资扣个税,管理劳务派遣。
处理五险待遇:劳动纠纷处理、报销生育津贴、工伤处理申报、养老转移等
业务联系:骏伯黄生  183 1944 4741    
免费为大家提供全国各地社保政策咨询服务,骏伯集团国内75+分公司可代为购买300多个城市的业务,服务着数万家公司企业的外包服务、人数多达数十万人员的人事管理。
广州骏伯人力资源有限公司
2023-03-23 来自 pc text
业务:社保交费/补缴/查询, 办理公积金, 发工资, 

代签员工合同、 劳务派遣外包, 

人事外包代理,缴纳养老保险, 退休办理手续,

 办理工伤报销, 生育险申报和津贴

咨询热线:骏伯黄生  18319444741 (微信同号)

办公QQ: 2628459114
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石家庄代缴社保公司,代理石家庄五险一金中介,石家庄派遣外包
发布时间:2023-10-17        浏览次数:11        返回列表

石家庄代缴社保公司,代理石家庄五险一金中介,石家庄派遣外包

办理:全国社保五险交费、补缴、转移服务;发工资、代签合同,劳务外包,劳务派遣,人事代理等等服务。

工伤加重是否可以重新进行劳动能力认定?

案例:小羊2年前在工地大腿给东西砸伤了大腿、认定为工伤“六级伤残”;2年后小羊发现自己的大腿又恶化了想重新申请工伤伤残认定!

依据

根据《工伤保险条例》第二十八条规定,自劳动能力认定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查认定。

职工在劳动能力认定结论作出之日起1年后认为伤情恶化的,是可以进行劳动能力复查认定的。同时,如果出现劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度加重的情况,会根据认定结果,作出新的劳动能力认定结论,调整享受相应的工伤保险待遇。

所以小羊可以重新进行劳动能力认定。

业务:社保五险交费、五险待遇报销处理,工伤事故处理报销,劳动纠纷办理/转移,代签员工劳动合同,发放工资。

骏伯黄生   18319444741(手++微)    QQ:2628459114

总部:广州天河区中山大道西140号华港商务大厦8楼

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1、总蔀坐落于广州天河区,公司2003年3月成立!

2、全国自有90+分公司、广东省内27个分公司!

3、数百个服务团队、服务各行各业公司企业上万家!

4、华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,办理全国300个城市业务!

 




信息来自【凑缘网