今天又是验货的一天！每次验货就如同考试，辛苦生产的产品经受最后的考验！
我们公司属于工贸一体，订单一般外发福建，越南等地加工，一些小订单，难度大的留在公司样品室内部消化，公司产品属于轻奢品牌，大多销往欧美国家，走海运，因为大环境的影响，前两批货到现在还没有出货！
今年公司也是灾难性的一年，订单量较往年降低了30%，从年初到现在每一款在生产中都有问题发生，甚至有两单货因为材料原因造成全部重做，还要空运！出货的好几单也遭到客户索赔且金额不小！着实为公司着急！堪忧啊！
来公司三年多了，从以前负责开发技术专业，到现在负责生产管理！对我来说是一个非常大的挑战！管理事好办，可是管理人却是一门深奥的学科。想做到对每个人都公平，可天下哪里有公平在？希望能上对得起公司，下对得起员工，但做不到啊，人都是有不满足的，好了还要再好，多了还想再多，这就是人性的弱点。或许这些也是我的弱点，心肠太软，魄力不够。总想做到两全其美，八面玲珑，面面俱到，我是人，不是神，可是谁又来照顾到我的情绪，理解我的难处呢！
每天要面对产量，进度，品质，交期的压力！每个单位工作量不同，人员的协调安排。还要面对工人的情绪管理：员工文化素质都不高，甚至有的大字不识几个，跟他讲道理听不懂，胡搅蛮缠，公司老板是台湾人，比较佛系，管理制度没有那么严格，所以很多员工都是跟了老板一二十年的老油条，很多思想观念很难改变。懒散惯了！虽然他们也有许多缺点，不足之处，但现在员工不好找，真正做鞋的大部分都是70后，80后都很少了，做鞋是很辛苦的职业，尤其员工，所以对他们不管不行，管太严格了也不行。还好的是，虽然有的男生站起来比我高出好多，我站在他们面前那么弱小，但他们还是会听我的。
整个公司没有一个合理的管理制度和系统，前段开发和后段生产经常脱节，没有一根很好的纽带串联起来。经常开会决定的事情执行不下去，甚至这里的员工和开发前段的技术人员，由于长期呆在一个公司，外面很多先进的技术和工艺都无法接受和理解！观念守旧！保守！技术也得不到提升！
不管别人怎么说，至少我来了以后，品质提升了不少，以前验货基本上都要翻箱，不良品打一堆，甚至一双鞋子贴几个不良标。现在翻箱的几率很小了，就算翻箱也不会是我们生产造成的品质问题。这让我感到欣慰。
因为前几年特殊原因，客户无法来中国，因此只能请第三方公司帮忙验货。第三方验货比老外自己验货要严格多了，老外验货只要不是大问题，一般都能接受，可是第三方验货遇到真正会看鞋的还好，知道哪些问题是能接受的，哪些不能接受心里是有数的，遇到不会看鞋子的，无法判断问题的轻重，那才叫一个苦不堪言。
张小姐是TFS公司的，一家国际认证的公司，她见证了我们的品质从次到良到现在的优，她深有感触！并且今天验货能得到她的肯定也是莫大的安慰！
还有不到两个月就要过年了，剩下最后的冲刺，希望自己站好最后一班岗！